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순수청년 질문있습니다. 휴일 수당 과 초과근무시간

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안녕하십니까! 본인은 사회초보년생인데 현재 건설현장에서 연봉2850만원 퇴직금 별도로 중소기업에서 근무중인데요.
궁금한게 있어서 문의 드립니다. 휴일수당이 법적으로 있는데 주지 않는이유가 뭐죠? 또한 초과근무수당은 원래주는거 아닌가요? 

3 Comments
G Sc9osm 2020.10.02 10:21  
초임연봉 2850만원이면 중소종합이거나 단종업체로 추정되네요.

법으로 정해진 수당 조차 안준다면, 이직이 답입니다.
G GoQZwa 2020.10.02 10:22  
법적으로 명시된 수당 부분은 근로자가 받아야할 권리가 당연히 있죠.
허나, 중소기업 저도 다녀봤지만 하나하나 지켜지는게 어려워서 그만뒀어요.
물론 받을꺼 다 받고 퇴직했습니다. 출,퇴근 기록이나 작업일보같은거 따로 자료로 가지고 계신 다음에 사업주분이랑 얘기하셔서 해결 안 되시면 노동청에 진정서 넣으시면 됩니다
중소기업은 안주는곳이 더 많은것같습니다.....ㅠㅠ
근데 나중에 신고하기도 증거가 애매해서 힘든부분같아요..
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