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[펌] 면접시 이런 회사 주의하세요 2탄

G CYTLum 5 118 4 0

제 주변에 갑작스런 회사의 폐업으로 인해 본의아니게 실업자(?) 가 된 친구가 있는데. 우리업계에 하도 사기꾼들이 많고, 그 친구도 많이 당해온 지라. 면접만 줄기차게 보면서 고르고 고르다가 쉰지가 2달이 다 되어 간다지요.

 

지금 구인을 낸 회사들이 다 그렇다는 것은 아니지만. 정말 1년 365일동안 구인광고 내는 회사들이 거의 태반이고, 그나마 새롭게 올려놓은 회사들도 자기 회사를 PR을 하는 자리인데도 어찌 그리 성의없게 구인광고를 올려놓았는지....

 

친구가 이번엔 좋은 회사에 들어가길 바라면서, 자료를 뒤적거리다가 아주 예전에 다음 카페 인테리어 실무생활에서 어느분이 올려놓은 글을 한글문서에 옮겨놓은 것을 발견하게 되었습니다.

 

면접시 이런회사 주의하세요 2탄으로 내용을 올려볼까 합니다.

 

 

.신입이랍시고 4-50만원의 급여만 지급하는 삼실이나 회사...

 

.첨부터 휴일.출퇴근시간이 없다고 당당하게 얘기하는 회사...

 

.면접시 쓸데없는 얘기로 일관된 오너가 있는 회사...

 

.직원을 오너개인 비서쯤으로 생각하는 오너가 운영하는 회사...

 

.밥(식대)를 주지않는 회사...

 

.면접시 대충대충 대화하면서 바로 출근하라하는 회사...

 

.면접시 싸가지없이 질문하는 회사...첨부터 반말하는 오너가 있는 회사....,

 

.말이 많은(주뎅이가 가벼운) 오너가있는 회사...

 

.피면접자의 단점만을 부각시키는 오너가 있는 회사....

 

.일단 지켜보고 급여를 결정하자는 오너가 있는회사....

 

.수습기간을 너무 오래잡는 회사...

 

.면접때 업무적인 대화보다는 직원수나 현장을 부풀려 말하는 오너가 있는 회사...

 

.자신의 인맥이나 위치만을 내세우는 오너가 있는 회사...내가 누구니하는....,

 

.현재 해당업무를 진행하지않고 앞으로 할것이라고 얘기하는 회사...

 

.직원들의 얼굴에 미소가 없고,내용없이 야근만 많은 회사...

 

.신입인데두 실력은 필요없다는 회사...

 

.자신이 모든걸 다 가르켜 주겠다고하는 오너가 있는 회사...

 

.회사 임원이나 직원이 친인척위주로 편성돼있는 회사...

 

.경리부 직원이 없는회사(취업하면 해당업무와 상관없는 일을 할것 같아서)....

 

.신입인데 위...직원이 전혀없는 회사...

 

.팽팽 노는 회사....계획된 프로젝트두 없이....,

 

.사무실이 지저분한 회사...

 

.처음부터 대리나 과장.실장으로 시작하는회사...

 

.이성적인 감정으로 접근하는 오너가 있는 회사...

 

.급조된 회사(사장이나 임원이 아무것두 모르는 회사)

 

그리고.....

.전도금 잘 내려주지 않는 회사...

 

.체계가 없는 회사..

 

.협력업체에대한 결제가 악질인 회사(일시적인 현상이 아닌)...

 

.사장이 빚에 시달리는 회사(상습적으로).....

 

.협력업체의 미결제로 직원들이 협박당하는 회사...

 

.급여 상습체불 회사(으례 몇개월씩)....

 

.실력두 없으면서 아랫사람만 갈구는 직원들로 가득찬 회사...

 

.모든결제는 사장주머니에서 들락달락하는 회사...

 

.회사장부가 없는회사.즉 계획이 없는회사(있음쓰고 없음 말고)...

 

.사장이 양아치놀이하는 회사(삼실이 매일 쓸데없는 손님으로 가득한 회사)...

 

.노력두 없으면서 정말 영세한 회사...

 

.사장이 노력하지않는 회사(주색잡기에만 능한)...

 

.목표와 비젼이없는 회사...

 

.수금만있지 결제는 없는 회사...

 

.동료나 상사가 결제를 속이는일이 있는 회사...

 

.자재나 물건을 조달하지못하는 회사...

 

.지덜끼리 다해먹는 회사(친인척)...

 

.회의나 협의가 없는회사(독단적결정으로 운영하는 회사)..

 

.직원의 복지는 생각두없는 회사...

 

.직원상호간 화합이나 협조가 없는 회사...

 

.사장이나 직원이 상습적으로 연락이 잘 되지않는 회사...

 

.일년내내 도면작업만 하다가 끝나는 회사...

 

.하여간 말이 많은 회사..허풍으로 가득찬 오너가 있는 회사..,

 

.매일 머리아픈일 있다면서 술만 뒈지게 쳐먹고 머리아파서 회사출근두 하지않는

오너가 있는 회사....,

 

.모든게 그저 말뿐인 회사................

 

 

오너의 입장에서

 

.채용해야 하지만 역할에 맞지 않으면 절대 채용하지 마라..

 

.능력 없으면 절대 채용하지 마라..

 

.상황극복/위기탈출용 인재는 더더욱 채용하지 마라..임기응변 하지마라는 것.

 

.인재는 주변에서 찾지마라..널리 구해라.

 

.아는사람을 채용하지 마라..서로간 부담과 기대가 너무 많아서 일찍 헤어진다.

 

.인재를 채용하면 최소한 3개월은 기회를 줘라..회사와 업무를 파악하는데 그 정도의 시간은 걸린다.

 

.급여는 절대 늦추지 말고 운영자금은 반드시 확보해라.

 

.채용했으면 업무역할을 분담해라..분담하지않고 역할이 없다면 몇년이 지나도 능력이 나타나지 않으며 발전을 기대하기 어렵다.

 

.직원으로 충분히 대우해라.

 

.많이 의논하고 발전 시켜라.

 

.직원을 속이지말고 많은것을 공개하라.

 

.충성을 바라지 마라..역할의 최선을 바래라..

 

.정확한 직책을 주고 맞는 호칭을 써라....아가씨.미스oo등의 호칭은 없애라.

 

.부득이하게 내 보낼때는 웃으며 내 보내라...

 

그리고..오너 자신도 많은 노력을 해라,,,,

 

취업하고자하는 준비생들두 많이 알아보고 자신을 무장해야 하며,

 

백수탈출용 취업은 자신의 경제의지를 꺾어 더 백수로 살게하는 지름길이라는걸 기억하고 자신에게 맞는 회사를 선택해서 제대로 역할하길 바란다.

 

 

처음에 인재를 잘 채용해야 회사가 발전할수 있습니다..

회사 발전은 조직의 구성원인 직원들이 뒷받침하고 있는만큼..인재충원시 재대로 역할에맞는 그리고 대우하는 인재를 채용해 오너와 직원상호간 불신의 폭을 조금씩이라도 줄여 나갔으면 하는 마음에서 몇자 적어 봅니다.

모든분들..좋은하루 되시길....

 

오늘 면접보고 온 회사가 몇가지나 해당이 되나요.


5 Comments
G EQagO2 07.04 11:32  
좋은 정보 감사합니다 ~ 저 안좋은 해당사항을 다 피해가는 좋은 회사가 과연 있을까요 ㅠ 그리고..급여를 4~50십만원을 주는 회사라니..
G Un3FjD 08.06 00:48  
안좋은 글이 없는 회사가 과연 있을런지 잘 모르겠네요.
이런 정보에 무지했는데 정말 감사합니다.
복 받으실겁니다. ㅋㅋㅋ
G 24ju3d 08.22 15:21  
글중에 삼분의이정도만 해당된다고해도 감사하게 다닐것같네요ㅋㅋㅋ
어쩔수없이 조금은 참고넘겨야하나봅니다
G gVxcso 10.22 17:42  
진짜 저도 저지만 제 주변에 비전공으로 이쪽 오려는 분들이 많은데 회사에 대한 정보 얻기가 너무 어렵더라구요ㅠㅠ
G 7xWRyq 11.02 23:41  
진짜 소름 돋았네요. 처음에 고생했던거 생각하면 내용이 무척 공감 가네요 ㅠ 이직 준비 중인데, 좋은 회사들도 많다고 믿고 싶어요 ㅎㅎ
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