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인테리어X파일
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1년되기 직전에 짤림

G 2wlUYP 3 223 0 0

16년 12월 16일 입사  작은 인테리어회사   

 

2개월 수습두자해서 사대보험은 2월부터 들어감

 

17년 12월 4일 회식자리에서 해고통보 ( 회사가 어렵다 돈없다 내일부터 쉬어라 )

 

다니면서 급여일 제대로 지킨적 세손가락안에 꼽음... 

 

10월인가 내가먼저 그만두겠다 했을때 

법인전환할거다 조금만 더 지켜보자 하면서 붙잡아서 갈곳있었는데 포기하고 더 다님 

 

11월 급여/경비 아직 못받음 ( 급여일 12/5일 - 일주일 후에 주겠다고 함 )

 

 

진행중인 공사가 2-3개는 되는거같은데

진짜 돈이 없어서 이지 랄하는건지 

저한텐 퇴직금주기싫어서 이러는걸로밖에 안보여서

 

 

 

요점.. 급여들어오면 노동부 달려갈생각인데

       이거 부당해고로 퇴직금 받아낼수있나요??

 

 

PS... 퇴직금 나오는 조건이 입사일부터 1년인가요 / 사대보험 들어가고부터 1년인가요 ?? 

3 Comments
G IG06Am 2018.05.04 13:28  
계약서 쓰셨어요?계약서상의 날짜가 언제부터 시작인가요??
자세한건 고용노동부에 물어보세요 어차피 월급받은것들은 통장내역으로 다 찍혀서 증거로 있잖아요..!
그리고 해고수당?같은것도 알아보세요 일정 기간 안주고 바로 회사 맘대로 직원 잘라버리면 해고수당같은것도 있다고
들었던거같아서..
G 7daYP5 02.14 08:59  
이미 시간이 오래지나서 답변드리기 애매하긴하지만 검색으로 들어오실분들을 위해 답변드립니다
입사부터 1년이지나면 퇴직금이 발생되구요 - 관련증명서류 : 통장에 찍힌 급여
회사의 일방적인 즉각퇴사처리는 법적으로걸려요
1달분의 급여을 받아낼수있습니다
G 5q8rvF 05.09 10:23  
일단 고용노동부에가서 도움을 받으시는게 좋을거 같아요
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